Dit vellykkede interview hviler på en vellykket forberedelse, som består af mere end at grifle spørgsmål ned på papir. Her har du tre ting, som skal være i orden, inden du stiller første spørgsmål:

Få styr på din kildes rolle i historien

Før interviewet skal du være 100 % afklaret med, hvilken rolle din kilde skal udfylde i historien – både for din og kildens skyld.

• Er kilden en bærende hovedperson, der skal levere følelser, som seerne kan sympatisere og identificere sig med?
• Er det en ekspertkilde, der som ”hjælper” skal underbygge og sætte trumf på din historie med sin troværdighed?
• Er det måske en ”modstander”, som skal sikre, at historiens holdninger og meninger er knivskarpe?
• Eller noget helt fjerde?

Hvis du ikke er afklaret med rollefordelingen, bliver dine interview for lange og ufokuserede, gennemsyns- og redigeringsfasen bliver uoverskuelig og ukonstruktiv, og der er en større risiko for, at dine kilder vil sidde tilbage med en dårlig fornemmelse, fordi de er usikre på, hvordan deres udsagn ender med at blive brugt. Så få overblik over spillerne på banen!

Skriv 4-5 spørgsmål ned på forhånd

Når du har styr på rollefordelingen, bliver din forberedelse nem og hurtig, og du kan med lethed skrive de 4-5 hovedspørgsmål ned, som din kilde skal svare på. Flere nedskrevne spørgsmål er sjældent nødvendige – til gengæld skal du være vaks med de opfølgende spørgsmål (og husk i den forbindelse verdens bedste spørgsmål: ”Hvorfor?”).

Lav mundtlig kontrakt med kilden og varm op

Ansvaret for et dårligt interview vil altid ligge hos dig som interviewer. Nyhedsjournalister kan godt komme tilbage på redaktion og udbryde om en kilde, at ”han var sgu’ ikke særlig god i sync”, hvilket i direkte tale betyder, at interviewet endte som noget hø, og i indirekte tale, at det var kildens skyld! Men inderst inde ved journalisterne godt, at det mislykkede interview var deres ansvar. Enten har de ikke gjort deres forarbejde godt nok, eller også havde de ikke modet til i tide at afslutte det mislykkede interview og finde en anden kilde – selvom det måske havde været til alles bedste.

Den vigtigste del af et interview er derfor ofte den tid, du bruger sammen med kilden, inden første spørgsmål bliver stillet. Vær sikker på, at kilden ved, hvad der forventes af hende, og forklar omhyggeligt, hvordan og i hvilken sammenhæng interviewet ender med at blive brugt.
Og så er det vigtigt, at du varmer din kilde godt op. Selvom kilden er godt inde i stoffet og måske også kender intervieweren, kan en interviewopstilling med et bredt udvalg af lamper, mikrofoner og kameraer få selv de mest joviale og snakkesaglige kilder til at virke anspændte og stive i det.